woman.zv@gmail.com
вопросы пишите на почту

Как использовать сеть выпускников для успеха в бизнесе

У большинства выпускников колледжей есть одна общая черта: они не пользуются преимуществами своей сети выпускников. В вашем центре карьеры вашей школы есть программы, предназначенные для подключения студентов с выпускниками и выпускниками с другими выпускниками, и эти связи могут быть мощными.

Большинство людей проводят четыре года в колледже, накапливая задолженность по студенческим ссудам; студенты платят за сеть выпускников в определенной форме или форме (независимо от того, понимают они это или нет). Если вы ищете работу, новые клиенты или способ расширить свою сеть, следуйте этим советам по использованию вашей сети выпускников, чтобы добиться успеха в бизнесе.

Получите образование от того, что предлагает сеть выпускников вашего колледжа.
Ваша альма-матер может помочь вам получить местный бизнес с земли. Например, в Университете имени Виденера в Пенсильвании есть Центр развития малого бизнеса (SBDC), который активно участвует в местных деловых кругах. За последние три года центр помог клиентам начать или приобрести 85 предприятий, которые создали 279 новых рабочих мест.

Одна из функций SBDC заключается в том, что она предоставляет клиентам старший курс проекта, в котором учащиеся разрабатывают бизнес, маркетинг и / или финансовые планы, чтобы помочь местным компаниям запустить или расширить свой бизнес. Студенты предоставляют около 600 часов консультаций за семестр клиентам. Ежегодно студенты и аспиранты в администрации малого бизнеса работают с более чем 12 владельцами малого бизнеса и предоставляют около 6 000 часов консультаций с предпринимателями.

Еще один отличный пример - Университет Миннесоты, Города-побратимы. Недавно он запустил рынок выпускников MN. «Это целый сайт / рынок электронной коммерции, который продает продукты, выпускаемые выпускниками, и включает в себя массу мелких предприятий и продуктов для предпринимателей», - говорит выпускница Мадлен Паунг, директор по маркетингу Hippy Feet, чья компания продала свои товары на сайте ,

«Это был огромный успех, потому что это облегчает выпускникам и друзьям возможность покупать продукты и поддерживать компании друг друга нетрадиционным способом, а также способствует созданию сетей с другими выпускниками и открывает новые возможности для сотрудничества».

Втягиваться.

Во многих школах проводятся мероприятия для выпускников и программы наставничества для студентов и выпускников, для участия в которых - две льготы, которые являются наиболее часто предлагаемыми льготами выпускников.

Дебра Рицци (Debra Rizzi), президент и партнер Rizco, сказала, что ее альма-матер Бакнелл «принял технологии и предлагает вебинары для профессионального развития, планирует онлайн-сетевое взаимодействие через проприетарную платформу чатов и предоставляет бесплатное приложение для выпускников Bucknell, которое может точно определить квасцы, которые живут за углом , на другой стороне мира, или работает в конкретной корпорации, в течение нескольких минут ».

Колледж Grinnell в штате Айова проводит Pioneer Weekend, который, согласно его веб-сайту, представляет собой возможность [для студентов] «продемонстрировать и обосновать свои идеи, опыт и инновации через трехдневный конкурс». Есть денежные призы и акцент на обучение, общение и развлечения.

«Выпускники выступают в качестве наставников, предоставляют мини-семинары и служат судьями. Мы также объединяем команды из конкурса, которые заинтересованы в продолжении работы над своими бизнес-идеями с выпускниками, которые могут обеспечить наставничество», - говорит Монти Ропер, директор Дональда и Винифреда Уилсон Центр инноваций и лидерства в колледже Гриннелл.

Используйте каталоги выпускников и порталы.

Будучи выпускником бизнес-школы Университета Джона Хопкинса в Балтиморе, штат Мэриленд, в 2009 году, признанный автор, спикер и консультант Селена Резвани, ожидала, что потеряет часть своей связи с школой, когда она переедет в Филадельфию после окончания школы. Но Джонс Хопкинс проделал замечательную работу по поддержанию ее и других, связанных с их онлайн-сайтом социальных сетей GoHopOnline, говорит она.

«Благодаря этому сайту я видел непосредственное влияние на мой разговорный и консалтинговый бизнес, в котором основное внимание уделяется развитию женщин-лидеров. Одним из конкретных примеров является то, что я проводил онлайн-опрос, чтобы собирать данные о представлениях о том, что профессионалы занимаются растяжкой возможности, которые они делают или не преследуют на работе. Опубликовав опрос на GoHopOnline, мне удалось повысить скорость моего ответа и собрать высококачественные данные от реальных профессионалов - что-то, что мне нужно для кристаллизации моего исследования ».

Также согласно Rezvani, GoHopOnline предлагает:

Культура с оплатой вперед для онлайн-сообщества, при которой варианты наставничества предварительно выбираются, когда вы присоединяетесь.
 
Функция карты, которая позволяет пользователям точно видеть, какие выпускники находятся в своем регионе.
 
Элемент неформальности на сайте сбалансирован с целевым аудиторией, что позволяет выпускникам, таким как Резвани, напрямую общаться с выпускниками бизнес-школ (по сравнению с учащимися из всех различных школ).
Осенью 2017 года Университет Кларка в Вустере, штат Массачусетс, запустил свою программу ClarkCONNECT, которая позволяет создать современный способ взаимодействия между студентами, выпускниками, преподавателями и родителями.

«ClarkCONNECT предоставляет студентам доступ к возможностям на рабочем месте, наставничеством и советам, предоставляя выпускникам, преподавателям, членам семьи и друзьям возможности для общения с университетом», - говорит Донна Карри, директор ClarkCONNECT.

«Благодаря ClarkCONNECT мы объединяем традиционный академический опыт с опытом, который выходит далеко за пределы кампуса. Он вводит наших студентов в более широкое сообщество Clark - как лично, так и лично - для наставничества, обучения и консультаций колледжа до карьеры и карьеры связанные возможности ».

Во время своей летней стажировки в Opportunity @ Work старший Мадди Бауэрс узнал из университета Clark University Лауры Фолкнер о ценности наставничества и получил практический опыт в некоммерческом социальном предприятии, основанном в Вашингтоне, округ Колумбия.

Там она помогла разработать план создания ориентированной на действия работодателя организации, которая будет управлять всеми аспектами организации. Возможность связать ее с лучшими работодателями по всей стране; она выступала в качестве информационно-коммуникационного ресурса между руководителями и президентом Opportunity @ Work.

В сетях выпускников есть мир возможностей. Выходите туда, общайтесь и получите новый бизнес.